Éthique: la réussite du traitement de nos patients est notre priorité. Dans ce contexte; En tant que direction de l'hôpital et tous les employés: • Respecter les droits des patients et des patients • Assumer la responsabilité professionnelle et scientifique •Tout en faisant notre devoir Ne pas être affecté par la langue, la religion, la secte, la race, l'âge, le sexe et les opinions politiques
Faire son travail correctement et avec amour, embrasser l'institution • Travailler pour s'améliorer • Écouter les plaintes et les suggestions, produire des solutions • Tenir ses promesses, avoir un sentiment de loyauté • Éviter les comportements qui sapent la confiance et la réputation de l'institution est essentiel.
Nous offrons en termes de services de soins de santé;• travailler en conformité avec le droit national et international• améliorer la qualité du service, du patient et du travail pour augmenter la satisfaction des employés• assurer un environnement de travail sûr pour les employées, y compris tous les employés• agir conformément à la mission et à la mission de l'hôpital est essentiel.
Confiance: il est essentiel d'être une institution dans laquelle nos patients se font confiance.
Compétence: fournir nos services de santé avec des professionnels est essentiel.
Innovateur: il est essentiel de travailler pour offrir nos services de santé avec les dernières technologies et les nouvelles approches et pratiques.